Nhân viên dành 8 giờ một ngày trong văn phòng; do đó, thiết kế thiếu chuyên nghiệp khó có khả năng truyền cảm hứng cho sự sáng tạo và khuyến khích lực lượng lao động làm việc hiệu quả. Theo một nghiên cứu gần đây, 25% nhân viên tham gia nói rằng văn phòng nội thất phù hợp đã cản trở hoạt động của họ. Trong khi hơn một nửa số người tham gia nói rằng hiệu suất của họ sẽ cải thiện nếu văn phòng được thiết kế để phù hợp với nhu cầu của họ’.
Tuy nhiên, không chỉ là nhân viên cần phải được xem xét trong
quá trình thiết kế của một văn phòng mới phù hợp mà còn dành cho các phòng ban
khác nhau. Khách hàng và nhà cung cấp có nhiều khả năng đến văn phòng của bạn tại
một số thời điểm cho một cuộc họp, bố cục và thiết kế văn phòng sẽ nói nhiều về
thương hiệu của công ty. Thiết kế chuyên nghiệp, kiểu dáng đẹp phản ánh các giá
trị kinh doanh cốt lõi.
4 quy tắc vàng khi nói đến khi thiết kế văn phòng:
1. Xem xét không gian
Khi nơi làm việc tiếp tục biến thành không gian cộng tác với sự
tập trung mạnh mẽ vào thiết kế nội thất và các chức năng và tính năng dựa trên
công nghệ, giao diện mới trong văn phòng có thể là những gì bạn cần.
2. Xác định các khu vực khác nhau
3. Kế hoạch cho bây giờ và tương lai
Khu vực được khuyến nghị cho mỗi người trong văn phòng là 45,7
mét vuông, không gian này đáp ứng về số lượng phòng mà một nhân viên yêu cầu để
có thể làm việc thoải mái.
4. Phản ánh thương hiệu
Thiết kế văn phòng phải phản ánh giá trị doanh nghiệp và bản sắc
thương hiệu của doanh nghiệp. Tạo một hình ảnh đẹp và sạch sẽ với màu sắc
thương hiệu và làm cho không gian nổi bật so với các mẫu văn phòng khác.
Bằng cách tuân thủ các quy tắc quan trọng này, bạn sẽ tạo ấn
tượng đầu tiên tuyệt vời cho doanh nghiệp và thúc đẩy doanh nghiệp của mình.